POLITICA INTEGRAL DE SERVICASMOL

 POLITICA INTEGRAL DE SERVICASMOL

SERVICASMOL LTDA, Especializada en el transporte terrestre especial de pasajeros asume el compromiso de implementar y mantener el sistema de gestión integrado con alcance a todos sus centros de trabajo, y demás partes interesadas, cumpliendo con los requisitos normativos de ISO 9001:2015; ISO 14001:2015,ISO 45001:2018, el decreto 1072 capitulo 6 SG-SST, el plan estratégico de seguridad vial PESV, la legislación legal vigente y otros requisitos que suscriba la organización inherentes a sus operaciones, para ello se compromete a brindar a nuestros clientes un servicio oportuno y de excelente calidad mediante la vinculación de personal competente integro, versátil líder y con destreza para trabajar en equipo, la prestación del servicio de transporte especial en vehículos confortables y mecánicamente operativos, nos comprometemos con la identificación de peligros, valoración de riesgos el tratamiento de los mismos y la implementación de los controles necesarios para prevenir todo tipo de incidentes, accidentes de trabajo enfermedades laborales, y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo. En Servicasmol LTDA  estamos comprometidos en mejorar continuamente nuestros procesos y satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, nuestro principal enfoque es la gestión por procesos, el pensamiento sistémico basado en riesgos, y la mejora continua fundamentada en el ciclo PHVA, para ellos contamos con:

·         Una infraestructura adecuada con condiciones de trabajo seguras y saludables para el desarrollo de nuestros procesos, apoyados por talento humano calificado que nos permite ser competitivos y confiables en el sector.

·         Proveedores calificados  y competentes que nos suministran servicios y productos de buena calidad

·         Gestión del mantenimiento adecuado de vehículos predictivo, preventivo y correctivo

·         Una cultura de prevención y autocuidado en nuestros colaboradores que realizan labores de conducción diaria, así mismo se hace concientización de peatones mediante orientaciones, capacitaciones y demás medios informativos.

·         La implementación de sistemas efectivos de gestión que identifiquen, anticipen, controlen y prevengan Los riesgos y enfermedades laborales.

·         Canales de consulta y participación bidireccional para los trabajadores y sus representantes.

·         La protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación, mitigando sus impactos que se derivan de la actividad económica

• Sistemas activos de gestión que incluyen buenas prácticas ambientales, ahorro de energía, uso medido del agua, separación en la fuente de residuos, tratamiento y disposición final de residuos generados de nuestras operaciones

 

JACKELINE REVELO LOPEZ

Gerente

Fecha de Revisión: 02 de Noviembre de 2021